各市、直管县文化行政管理部门，厅直各单位，厅机关各处室局：
近年来，全省文化系统紧紧围绕文化强省建设目标，勇于实践，开拓创新，各项工作呈现出重点突破、整体推进的良好态势。但文化信息宣传工作仍比较薄弱，及时反映文化工作新进展、新成效的宣传信息稿件较少，深度报道欠缺，信息宣传影响力不足。为了进一步加强全省文化信息宣传工作，现提出如下意见：
一、提高认识，进一步加大文化信息宣传工作力度
文化信息宣传是文化工作的重要内容。做好文化信息宣传工作，及时宣传文化工作新进展，准确反映工作新动态，全面报道文化工作新成效，对于贯彻党的方针政策、落实各项战略部署、彰显文化工作正能量，起着十分重要的推动作用。各地、各单位要高度重视，大力强化宣传意识，胸怀大局，把握大势，着眼大事，自觉担负起文化宣传责任。要找准工作切入点、着力点，认真制定文化信息宣传工作计划，充分利用门户网站、报刊、移动通讯等媒体开展文化宣传，为推动文化改革发展营造良好的舆论环境。
二、突出重点，进一步提升文化信息宣传工作的质量和水平
各地、各单位要坚持围绕文化中心工作开展信息宣传，配合重大文化活动营造宣传氛围，贴近群众的迫切愿望撰写信息稿件，及时宣传、引领、鼓劲、推动，充分反映人民群众呼声。要加强对信息的搜集和整理，注重综合分析，强化质量意识，精心筛选加工，有数据、有分析、有对策，及时报送相关信息。要重视媒体宣传，与新闻界建立密切联系，充分利用各种媒体，扩大文化影响。
三、加强领导，进一步健全文化信息宣传工作队伍
文化信息宣传工作内聚人心，外树形象，任务繁重，责任重大。各地、各单位主要负责人要亲自过问，加强领导，以强烈的责任感把信息宣传各项任务落到实处。要有新闻敏感意识，切实增强主动性和时效性，加快信息宣传传递速度，及时做好宣传信息报道。要建立健全文化宣传信息员队伍，选配政治素质高、业务能力强、工作勤勉的同志担任信息员。要配置一定的硬件设备，保证必要的办公条件，定期组织培训，切实增强宣传信息人员的责任心，培养他们吃苦耐劳、善于观察、勤于写作的精神。要积极创造条件，让信息员参加有关会议，阅读有关文件，随同领导调研等，帮助信息员拓展文化视野，了解最新工作要求。
四、建立制度，进一步健全文化信息宣传工作激励机制
省文化厅制定《信息工作考核办法（试行）》，对各地、各单位文化信息宣传工作进行考评，并列入年度工作目标考核。各市文化行政管理部门要切实加强对县（市、区）文化信息宣传工作的指导，建立健全信息员培训制度、文化信息宣传工作奖惩激励制度、考核通报制度等，鼓励信息人员多写信息、快报信息、报好信息，促进文化信息宣传工作制度化、规范化。
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2013年11月8日